Aseguradoras y talleres con mano de obra calificada por competencias laborales
En México, una de las instituciones encaminadas a seguir trabajando para contribuir a un mayor nivel de competitividad económica, desarrollo educativo y progreso social del país es el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER).
El CONOCER es una entidad paraestatal sectorizada en la Secretaría de Educación Pública que tiene un órgano de gobierno tripartita, que preside el Secretario de Educación Pública y que además cuenta con la participación de las Secretarías de Trabajo, Economía, entre otras por parte del gobierno federal; Consejo Coordinador Empresarial (CCE), Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) y Confederación de Cámaras Industriales de los Estados Unidos de México (CONCAMIN), por parte del sector empresarial y Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), Confederación de Trabajadores de México (CTM) y Congreso del Trabajo por parte del sector laboral.
El propósito del CONOCER es dar a México, a través del Sistema Nacional de Competencias de las personas, un instrumento más, impulsado desde el sector educativo, para fortalecer su competitividad económica, capacidad de crecimiento y progreso social para beneficio de todas y todos los mexicanos. El Sistema Nacional de Competencias, es un gran acuerdo nacional entre líderes de los sectores empresariales, de los trabajadores, del sector social, académico y de gobierno, para contar con estructuras y mecanismos de alcance nacional, que permitan desarrollar estándares de competencia relevantes para impulsar la competitividad de las organizaciones, y certificar las competencias de las personas.
La misión del conocer se centra en Promover, desarrollar y difundir en el país, un Sistema Nacional de Competencias de las Personas, que sea de clase mundial y que contribuya:
- Al fortalecimiento del capital humano del país.
- Al incremento de la productividad, movilidad laboral y nivel de vida de los trabajadores.
- Al aumento de la competitividad y crecimiento económico de las empresas.
- Al mejoramiento de la gestión en el sector social, el gobierno, y el sistema educativo nacional.
- A una mejor alineación de la oferta educativa con los requerimientos de los sectores productivos, educativo, social y de gobierno.
El impacto del CONOCER en los Trabajadores
De forma condensada, el CONOCER se encarga de concentrar los intereses del gobierno, de los empresarios y de los trabajadores para crear modelos que permitan de evaluar y certificar las competencias laborales, y así otorgar beneficios tanto las partes interesadas como a la sociedad mexicana.
Entre los beneficios que se tiene al contar con una certificación del CONOCER, se encuentran:
- El candidato podrá integrarte al mercado laboral de manera exitosa.
- Tener un documento reconocido por la autoridad educativa del país y por las empresas de los sectores productivos, que respaldan las competencias a nivel nacional.
- Movilidad laboral a nivel nacional.
- Posibilidad de obtener incrementos salariales y promociones (dependiendo de cada sector).
- Aumentar la seguridad en el empleo.
- Incremento de la superación personal, motivación y desempeño en el trabajo.
- Reconocimiento público por el trabajo realizado.
El Sector Asegurador – Reparador Automotriz, ¿Está Certificado?
Este sector comprende principalmente a las compañías de aseguradoras del país que amparan al 30% del parque vehicular nacional y que trabajan con alrededor de 3000 talleres de hojalatería y pintura.
El CONOCER posee 716 estándares para certificar diferentes competencias laborales y los clasifica en 29 sectores, siendo los de mayor interés para el sector Asegurador-Reparador Automotriz:
- Automotriz (17 estándares)
- Educación y Formación de personas ( 119 estándares)
- Servicios profesionales y técnicos (142 estándares)
- Transporte ( 23 estándares)
Dentro de estos sectores, los estándares de competencias laborales que están dirigidos directamente al sector Asegurador – Reparador Automotriz son:
- EC0076 Evaluación de las competencias de candidatos con base en estándares de competencia.
- EC0801 Aplicación de soldadura en lámina de acero en carrocerías de automóviles.
- EC0761 Aplicación de pintura automotriz.
- EC0288 Operación de montacargas vertical.
- EC0672 Valuación de daños de automóviles.
- EC0673 Deslinde de responsabilidad de las partes involucradas en un hecho de tránsito terrestre.
- EC0762 Atención de colisión en crucero a los usuarios de seguros de autos.
- EC0807 Pintado de plásticos en carrocerías de automóviles.
- EC0867 Operación del vehículo de carga articulado.
- EC0629 Afinación de motores a gasolina con sistemas de inyección electrónica.
- EC0630 Aplicación de pintura automotriz.
- EC0631 Mantenimiento del sistema de frenos de vehículos.
- EC0765 Elaboración de peritajes en hechos de tránsito terrestre.
- EC0803 Conformado de lámina de acero.
- EC0869 Manejo preventivo de camión unitario tipo “C”.
- EC0814 Conducción de transporte de carga ligera.
Más información
Puedes solicitar la información completa por WhatsApp aquí: http://bit.ly/infoperitostransito también te invitamos a que te unas al grupo de Certificaciones CESVI-CONOCER https://www.facebook.com/groups/cesviconocer/
Puedes contactarte vía telefónica con la Lic. Jetzabel Sánchez a los números 722-279-2850 Ext. 2253 y al móvil 722-620-8831. También al correo electrónico jsancheza@cesvimexico.com.mx
